面試官問(wèn)“你有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎”？你回答說(shuō)“有”。能提出問(wèn)題表示你對(duì)這份www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作很有興趣。不過(guò)你應(yīng)該根據(jù)來(lái)面試你的人仔細(xì)的選擇你的問(wèn)題，這篇文章為你提供一些適合問(wèn)各種面試官的問(wèn)題。

　　www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘經(jīng)理：你未來(lái)的老板

　　如果你拿到了這份www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作，www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘經(jīng)理很可能就是管理你的人。他們是對(duì)職位和職位需求最清楚的人。你應(yīng)該直接問(wèn)他們關(guān)于www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的具體問(wèn)題，www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作要擔(dān)負(fù)什么樣的責(zé)任，有什么樣的挑戰(zhàn)。你還可以問(wèn)問(wèn)他們?cè)趯ふ沂裁礃拥娜恕?

　　一些適合問(wèn)www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘經(jīng)理的問(wèn)題：

　　對(duì)這份www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作來(lái)說(shuō)最重要的能力是什么？
　　
　　你怎樣描述理想中的候選人呢？

　　公司里做這個(gè)職位的人發(fā)展前景是什么樣的？

　　高級(jí)主管：行業(yè)專(zhuān)家

　　高管可能是對(duì)全行業(yè)的動(dòng)態(tài)最了解的人。如果你將和一位高管一起www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作，你可以問(wèn)他們一些關(guān)于www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的具體問(wèn)題。但是你的問(wèn)題應(yīng)該更多著眼于公司和全行業(yè)的發(fā)展前途。這是一個(gè)讓你炫耀你的行業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì)。

　　一些適合問(wèn)高管的問(wèn)題：

　　你覺(jué)得這個(gè)行業(yè)在未來(lái)五年會(huì)發(fā)生什么樣的變化？

　　你覺(jué)得公司和其他競(jìng)爭(zhēng)者相比有什么優(yōu)勢(shì)？

　　公司現(xiàn)在面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？公司有什么計(jì)劃迎接這些挑戰(zhàn)嗎？

　　同事：有話直說(shuō)的人

　　有時(shí)候面試管中可能會(huì)有一位未來(lái)的同事--這樣的面試官最有可能有一說(shuō)一。一位可能的同事也許是最坦白交待www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的人，關(guān)于www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中的挑戰(zhàn)和www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作環(huán)境等。但是，別期待內(nèi)部消息，也別打聽(tīng)。

　　一些適合問(wèn)未來(lái)同事的問(wèn)題：

　　在這個(gè)部門(mén)最典型的一天是怎么過(guò)的？

　　你覺(jué)得公司里的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作環(huán)境是什么樣的？

　　你的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中最有趣的部分是什么？最有挑戰(zhàn)的又是什么？

　　www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘人員：統(tǒng)觀大局的人

　　www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘人員的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作就是識(shí)別那些強(qiáng)有力的求職者，通過(guò)www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘程序給他們一些引導(dǎo)。把這些人當(dāng)作統(tǒng)觀大局的人。他們可以給你一個(gè)對(duì)全公司和整個(gè)部門(mén)的總的看法（把那些具體的問(wèn)題留給www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘經(jīng)歷吧），www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘人員還是回答www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘程序的最佳人選。

　　一些適合問(wèn)www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘人員的問(wèn)題：

　　你怎樣形容這家公司的企業(yè)文化？

　　什么類(lèi)型的員工能在這家公司有比較好的發(fā)展？

　　能給我多講講www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘程序嗎？